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無為市洪巷鎮(zhèn)：科學(xué)管理工作隊(duì) 打造振興“排頭兵”
今年是鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的第一年，從中央到省、市都十分重視駐村幫扶工作。洪巷鎮(zhèn)黨委政府高度重視，靶向施策，多點(diǎn)發(fā)力，持續(xù)加強(qiáng)對青崗、雙豐、龍泉三個(gè)村的駐村工作隊(duì)管理，確保9名選派干部人在村上、心在扶上、幫在根上，工作有方向、有動力、有干勁，激發(fā)選派干部在鄉(xiāng)村振興中的主力軍作用。
實(shí)踐錘煉，提升工作能力。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮駐村干部管理主體作用，第一時(shí)間召開第七批和第八批選派干部工作會議，交接好幫扶工作“接力棒”。通過“三會一課”、主題黨日、實(shí)地參觀等方式，深入學(xué)習(xí)理論知識，深刻領(lǐng)會鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深切感受駐村幫扶的重要意義。召開座談會，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局，采取亮點(diǎn)分析、熱點(diǎn)探討、堵點(diǎn)共提的形式，提出建設(shè)性意見，不斷提升選派干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
完善制度，健全工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)選派干部各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真對照省、市選派幫扶工作的管理要求，制定完善洪巷鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)管理辦法，簽署安全責(zé)任書，壓實(shí)管理職責(zé)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜工作制”，因病因事請銷假制度。隨機(jī)抽查駐村干部出勤情況和工作開展情況，第一時(shí)間掌握選派干部的工作和思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，幫助打開思路。優(yōu)化辦公環(huán)境，保障必要的生活設(shè)施，努力做到在工作上關(guān)心、在生活上照顧，不斷營造關(guān)愛和支持選派干部的良好氛圍。
制定目標(biāo)，明晰工作職責(zé)。督促駐村工作隊(duì)積極了解村情民情，摸清村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，緊緊圍繞駐村幫扶應(yīng)知應(yīng)會和“起步開局促振興十項(xiàng)活動”，在增強(qiáng)“造血”功能上下狠功夫，精心制定駐村幫扶實(shí)施方案，細(xì)化工作計(jì)劃。圍繞“兩不愁、三保障”底線任務(wù)，開展好入戶排查，做好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶。依托村級黨總支推進(jìn)換屆工作，帶強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮村黨組織和黨員在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用。（徐小松）
責(zé)任編輯： 趙倩
