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無城鎮(zhèn)：聚焦“五大振興”，繪就幸福無城新藍(lán)圖
近年來，無城鎮(zhèn)緊緊圍繞“五大振興”，從“優(yōu)”產(chǎn)業(yè)、“強(qiáng)”堡壘、“興”文化、“聚”人才、“美”生態(tài)等“五大振興”方面入手，繪就了一幅幅幸福無城新藍(lán)圖。
美麗村莊風(fēng)貌
聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，優(yōu)產(chǎn)業(yè)之架，繪就“稻粱豐碩、花果飄香”的富足圖。一是借力外部資源，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力。建立4支由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長和33支由村書記擔(dān)任隊(duì)長的招商小分隊(duì)分頭走出去，先后“引進(jìn)來”紫約農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司、安徽青龍紫金園農(nóng)業(yè)科技有限公司等28家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)入駐無城，成立農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場新型經(jīng)營主體240個。借力優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做足特色文章。圍繞傳統(tǒng)羽毛羽絨產(chǎn)業(yè)打造“一鎮(zhèn)一業(yè)”品牌，聚焦藍(lán)莓、咸貨、富硒大米、花卉、蓮藕等打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)名片。2022年，全鎮(zhèn)稻蝦種養(yǎng)面積穩(wěn)定在3萬畝以上，建設(shè)水稻、油菜等示范點(diǎn)21個。借力科技賦能，打造智慧農(nóng)業(yè)。完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)2.08萬畝，依托智能化平臺推動水產(chǎn)養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)發(fā)展智能化。2022年，全鎮(zhèn)申報各類先進(jìn)農(nóng)用機(jī)械設(shè)備73臺（套），建設(shè)冷藏保鮮庫超過1000立方，建立2個500畝智慧蕪湖大米示范基地，帶動生產(chǎn)規(guī)模向集成化推進(jìn)。
聚焦基層黨建，強(qiáng)組織之基，繪就“村強(qiáng)民富、美麗和諧”的新藍(lán)圖。把戰(zhàn)斗堡壘建“全”。構(gòu)建布局合理、覆蓋廣泛的黨群服務(wù)陣地體系，新建“先鋒驛站”100個，打造鄰里議事中心等服務(wù)陣地11個，不斷優(yōu)化拓展服務(wù)功能。把干部隊(duì)伍建“優(yōu)”。實(shí)施“頭雁工程”，年開展村黨組織輪訓(xùn)8期66人次，新提拔村（社區(qū)）書記4名；村“兩委”班子結(jié)構(gòu)“兩升一降”，儲備村級后備干部56名；選派省級科技特派員3名，18個村科技特派員全覆蓋。把集體經(jīng)濟(jì)建“強(qiáng)”。在黃汰村開展黨組織領(lǐng)辦合作社試點(diǎn)工作，吸納村民及能人大戶63人入社，通過承辦宜居村莊等小型項(xiàng)目，牽頭整合市域內(nèi)倉頭咸貨、紫約藍(lán)莓等特色農(nóng)產(chǎn)品銷售，帶動村集體預(yù)計分紅約6.71萬元，戶分紅約1300元。讓信訪工作走“心”。用心用情推進(jìn)“初信初訪、積案化解、隱患排查”三大行動取得實(shí)效。43件三類積案已化解41件，化解率達(dá)95.3%。2023年至今，實(shí)現(xiàn)“零進(jìn)京、兩赴省”目標(biāo)。
聚焦文化搭臺，鑄文化之魂，繪就“簫鼓春社、古風(fēng)依存”的祥和圖。一是聚焦獨(dú)有資源，挖掘無城“土”味。明確鎮(zhèn)內(nèi)黃雒老街、黃金塔、黃汰村休閑農(nóng)業(yè)與旅游示范區(qū)等定位，深度融入“倉頭咸貨”“黃汰藍(lán)莓”等特色“土”味，打造特色鮮明、寄托鄉(xiāng)愁、傳承鄉(xiāng)史的無城“土”味文化。突出喜聞樂見，傳承無城“特”色。深入開展“文明家庭”“好婆婆”“美麗庭院”等評選活動，命名“星級文明戶”“文明家庭”等78戶；持續(xù)舉辦“傳統(tǒng)戲曲下鄉(xiāng)”“喜迎二十大，攜手向未來”等文化活動400余場次，不斷提升文化自信。突出文化引領(lǐng)，發(fā)展無城“產(chǎn)”業(yè)。加強(qiáng)對無城鎮(zhèn)非遺文化“捏面人”等手工藝保護(hù)和傳承，運(yùn)用創(chuàng)意設(shè)計、科技手段創(chuàng)作生產(chǎn)，編排以非遺文化“魚燈”“等民族文化為元素的舞蹈節(jié)目和文藝作品，培養(yǎng)文旅融合新業(yè)態(tài)新模式。
聚焦綠水青山，留生態(tài)之美，繪就“綠樹村邊、青山郭外”的美圖。持續(xù)改善人居環(huán)境。在黃汰、檀樹等6個村建設(shè)窨井984座，將灰水統(tǒng)一收集后進(jìn)行資源化利用；全面推廣垃圾治理與人居環(huán)境融合發(fā)展機(jī)制；持續(xù)開展衛(wèi)生廁所改造，累計改造廁所5521座，提升群眾滿意度。持續(xù)提升基礎(chǔ)設(shè)施。投資1.9億元對花渡河無城聯(lián)圩段進(jìn)行防洪治理，長度達(dá)12公里，防洪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20年一遇，有效減少洪災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。持續(xù)優(yōu)化村莊規(guī)劃。先后完成黃汰、凌井、馬廠等3個村規(guī)劃編制；建成革貪等8個省級美麗鄉(xiāng)村，打造黃汰等4個宜居村莊；2023年-2025年規(guī)劃建設(shè)9個美麗鄉(xiāng)村、58個宜居村莊、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)。
聚焦引智招才，“聚”人才之“智”，繪就“少長咸集、群賢畢至”的人才圖。以“若渴之心”引才，積極摸排在外優(yōu)秀人才信息84條，以需開展“以才引才”薦才月活動2場；吸引汪林海、郭登全、李園等優(yōu)秀農(nóng)業(yè)實(shí)用人才在無城創(chuàng)業(yè)。以“熱忱之心”育才，年開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)不少于5次500余人次，組織300多名企業(yè)家人才開展集中學(xué)習(xí)，遴選優(yōu)秀村黨組織書記和致富能人8人參加經(jīng)營管理能力培訓(xùn)。以“鄉(xiāng)土之心”留才。落實(shí)無為市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策，推進(jìn)19名優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才參選“兩代表一委員”。（邢獻(xiàn)嬌）
責(zé)任編輯： 趙倩
