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石澗鎮(zhèn)：創(chuàng)新網(wǎng)格員管理機(jī)制，助力鞏固成果有效落實(shí)
為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作，加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，明確網(wǎng)格員職責(zé)，提升網(wǎng)格員業(yè)務(wù)能力，石澗鎮(zhèn)多個(gè)村都在為加強(qiáng)對(duì)村網(wǎng)格員管理進(jìn)行工作創(chuàng)新，切實(shí)推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的有效落實(shí)。
一是設(shè)計(jì)網(wǎng)格員服務(wù)手冊(cè)，架起網(wǎng)格橋梁。范莊村駐村工作隊(duì)自發(fā)創(chuàng)新工作方法，設(shè)計(jì)印制《范莊村網(wǎng)格員服務(wù)手冊(cè)》，并發(fā)放至每一位網(wǎng)格員。手冊(cè)內(nèi)容包括網(wǎng)格員職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和走訪記錄等，翻開(kāi)手冊(cè)就能知道身為網(wǎng)格員要做什么事，有效幫助村級(jí)網(wǎng)格員熟悉日常工作內(nèi)容。網(wǎng)格員帶著手冊(cè)入戶(hù)走訪，群眾有訴求及時(shí)記錄，也能更好推動(dòng)村了解群眾的需求與困難，拉近與群眾之間的距離，實(shí)施有效幫扶。
二是開(kāi)展多輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行理論測(cè)試。自今年網(wǎng)格員優(yōu)化調(diào)整以來(lái)，各村都在重視對(duì)網(wǎng)格員的能力培養(yǎng)，多次開(kāi)展培訓(xùn)工作，要求網(wǎng)格員能清楚地了解工作職責(zé)，掌握所負(fù)責(zé)網(wǎng)格組內(nèi)農(nóng)戶(hù)家庭情況，做到底數(shù)清、情況明。范莊村更是注重檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，對(duì)年紀(jì)較輕的網(wǎng)格員進(jìn)行理論筆試，對(duì)年紀(jì)大的網(wǎng)格員開(kāi)展問(wèn)答測(cè)試，雙措并舉，加強(qiáng)網(wǎng)格員對(duì)自身能力的認(rèn)知，找準(zhǔn)差距，提高水平，增強(qiáng)責(zé)任感。
三是制定考核方法，激發(fā)工作熱情。各村（社區(qū)）普遍對(duì)網(wǎng)格員制定了工作考核細(xì)則，實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)提高網(wǎng)格員積極性，確保網(wǎng)格化管理的有效實(shí)施。以日常工作表現(xiàn)和網(wǎng)格內(nèi)群眾滿(mǎn)意度為主要考核指標(biāo)，對(duì)工作扎實(shí)、表現(xiàn)優(yōu)異的網(wǎng)格員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不作為、不落實(shí)職責(zé)的網(wǎng)格員及時(shí)調(diào)整與優(yōu)化。
網(wǎng)格員身為村干部的好幫手，老百姓的貼心人，要深化工作，讓“有事就找網(wǎng)格員”逐漸成為村民們的習(xí)慣，使鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作在基層第一線(xiàn)得到真正落實(shí)。（孫銳潔）
責(zé)任編輯： 趙倩
