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蜀山鎮(zhèn)：聚焦黨員培育提質(zhì)，擦亮基層黨員“紅底色”
近年來，蜀山鎮(zhèn)以鍛造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍為核心，在“選、育、干”三個(gè)環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁活力。
圖為蜀山鎮(zhèn)黨員集中輪訓(xùn)
提高“篩選力”，在源頭優(yōu)選中筑牢根基。蜀山鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，從確定發(fā)展對(duì)象到政治審查，從支部大會(huì)討論到黨委審批等，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的基本程序的5個(gè)階段25個(gè)步驟進(jìn)行，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，確保發(fā)展對(duì)象政治合格、素質(zhì)過硬，從源頭上筑牢黨員隊(duì)伍建設(shè)根基。以鎮(zhèn)黨建辦公室牽頭，基層黨組織進(jìn)行認(rèn)真考察，運(yùn)用個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，深入了解入黨積極分子的政治立場(chǎng)、思想道德、群眾口碑和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱，廣泛聽取和吸收群眾意見，確保把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品質(zhì)高尚、為人甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人員吸納進(jìn)黨員隊(duì)伍，為黨員隊(duì)伍建設(shè)引入優(yōu)質(zhì)“源頭活水”，從起始端提高黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量與適配度。今年以來，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子32名，預(yù)備黨員10名，5名預(yù)備黨員已按期轉(zhuǎn)為正式黨員。
提高“向心力”，在多元培育中力求提升。蜀山鎮(zhèn)著力構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系，推動(dòng)黨的理論學(xué)習(xí)入腦入心，全面提升鎮(zhèn)村廣大黨員綜合素養(yǎng)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、新時(shí)代文明實(shí)踐中心等陣地，定期開展黨員集中學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，實(shí)施“老帶新”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，助力新黨員快速成長(zhǎng)；建立“組織找黨員+黨員找組織”雙向摸排機(jī)制，摸清蜀山在外流動(dòng)黨員底數(shù)，活用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，搭建流動(dòng)黨員線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；對(duì)年老體弱黨員開展送學(xué)上門，激發(fā)他們參與組織生活的積極性；組織17個(gè)村（社區(qū)）黨總支、12個(gè)鎮(zhèn)直屬支部開展紅色教育、走訪慰問等活動(dòng)；同時(shí)，針對(duì)農(nóng)村不同類別黨員特點(diǎn)，開展農(nóng)村黨員種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、社區(qū)工作者矛盾調(diào)解技巧培訓(xùn)等。今年以來，對(duì)全鎮(zhèn)2000余名黨員開展集中輪訓(xùn)4次，開展黨的二十大精神專題輔導(dǎo)等系列培訓(xùn)7次。
提高“執(zhí)行力”，在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中彰顯作為。緊密結(jié)合本地實(shí)際情況，蜀山鎮(zhèn)積極探索創(chuàng)新黨建引領(lǐng)模式，設(shè)立“黨員先鋒崗”，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、規(guī)劃建設(shè)等中心工作沖鋒在前，切實(shí)將黨的決策部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，讓黨員在實(shí)踐中錘煉黨性、增長(zhǎng)才干，以高效執(zhí)行力推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展；常態(tài)化組織開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)鎮(zhèn)村黨員深入基層一線，傾聽群眾呼聲，解決群眾急難愁盼問題；組建“五心”志愿者巡邏隊(duì)，定期在轄區(qū)內(nèi)開展巡邏，參與黨員群眾志愿者200多人，覆蓋全鎮(zhèn)306個(gè)自然村；重點(diǎn)打造雙泉村“五老”矛盾調(diào)解小組，選聘威望高、評(píng)價(jià)好、經(jīng)驗(yàn)足的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范等人員擔(dān)任調(diào)解員，搭建起老干部黨員發(fā)揮余熱的廣闊平臺(tái)，充分展現(xiàn)“離崗不離黨、退休不褪色”的高尚情懷。（金銘）
責(zé)任編輯： 趙倩
